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【法律分析】以河南省为例，工伤赔偿金额的多少，有以下主要两个因素决定，一个是本人的工资金额，还有个是全省上年度职工月平均工资的基数。
【法律依据】《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，八级十个月；一次性伤残就业补助金，八级二十六个月。
【结论】工伤八级的赔偿除了上述赔偿金额外，还有停工留薪期费、护理费、交通费等，估算下来，你的赔偿达到30万元问题不大。（以上解答仅供参考，实际计算金额以提供证据后计算为准。）