签了合同想辞职怎么办?

签订劳动合同后想辞职一般可以分为三种情况。

第一，协商解除。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以向用人单位提出申请，与单位相关人事部门协商一致就可以解除劳动合同。

第二，提前书面通知解除。根据《劳动合同法》有关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该条要求劳动者提前对用人单位发出通知，且试用期与转正后要求提前通知的天数不同。

第三，依法立即解除。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。综上，劳动者有自由选择其就业的权利，即使在与用人单位签订劳动合同后，只要符合正当的辞职程序，劳动者就可以辞职。