临时工上班途中遇到交通事故,一般算作工伤。根据《工伤保险条例》,如果在上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤,就应该认定为工伤。
法律分析
临时工上班途中发生交通事故一般被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,如果在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,或者受到城市轨道交通、客运轮渡或火车事故的伤害,就应被认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。