被公司辞退年假没有休完怎么赔偿

一、享受年假10天如何证明

《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。所以是从首次就业开始算起，到现在累计满10年，可以跨单位累加。

二、休假是什么

休假从汉代起就有，源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。

通过上文的解释，我们可以了解到就是职工享受年假的话是根据职工进入公司工作的时间来进行决定的，这点希望大家可以清楚。以上这些就是网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询网相关律师。