企业和员工签订劳动合同需要注意哪些问题和细节

法律主观：

员工与 企业签订劳动合同 要注意的事项如下： 1、劳动 合同的内容 要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、正确行使 订立劳动合同 过程中的知情权；等等。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 第一款 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。