员工违反公司规定如何处置

法律分析：根据刑法规定，员工违反公司规定导致公司犯罪，员工也应当承担相应的责任。

法律依据：

1.《中华人民共和国刑法》第一百四十二条规定：“企业、事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位或者其他组织犯罪的，依照本法规定对单位判处罚金、没收财产、关闭或者责令停产、停业；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本法的规定从轻或者减轻处罚。”

2.《中华人民共和国刑法》第一百四十三条规定：“犯罪分子是企业、事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位或者其他组织的工作人员，有下列情形之一的，对犯罪分子和单位分别从重或者加重处罚：……”

3.《中华人民共和国刑法》第一百四十四条规定：“犯罪分子是企业、事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位或者其他组织的工作人员，有下列情形之一的，对犯罪分子和单位分别从重或者加重处罚：……”

根据以上刑法规定，员工违反公司规定导致公司犯罪，员工应当承担相应的刑事责任，同时公司也应当承担相应的刑事责任。