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法定节假日正常休息后，员工通常有权要求公司安排补休。补休的时间可以根据实际工作时间来安排，具体情况取决于公司政策和员工与雇主之间的协议。补休通常是为了补偿员工在法定节假日期间无法休假的损失。因此，如果法定节假日恰好是休息日，员工通常可以要求补休。请注意，这里的信息可能因地方和公司政策的不同而有所差异，因此建议您咨询公司的人力资源部门或查阅相关法律法规以获取更准确的信息。
