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解除劳动关系经济补偿金的规定：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
劳动争议 2023-08-03 20:24依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更...
劳动争议 2023-08-03 20:16公司不给做工伤认定怎么办？公司不给做工伤认定怎么办公司不给做工伤认定，并且不进行工伤赔偿的可以审请劳动仲裁，索取工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》规定：第十七条职工发生事故伤害或...
劳动争议 2023-08-03 20:49劳动合同法规定建立劳动关系确定的办法：建立劳动关系应当与工作单位进行订立书面劳动合同。确定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
劳动争议 2023-08-03 20:41工伤认定应提交的证明材料有：1、劳动合同书复印件，或确立事实劳动关系的有效证明；2、受伤害职工职工居民身份证复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；4、两人以上旁...
劳动争议 2023-08-03 20:38工伤右脚断了三个骨头评不上伤残级别给赔偿多少钱？工伤右脚断了三个骨头，评不上伤残级别，同样可以参照相关标准赔偿。如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位...
劳动争议 2023-08-03 20:28《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书...
劳动争议 2023-08-03 20:26吉林劳动合同纠纷该怎么样举证这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审...
劳动争议 2023-08-03 20:21吉林劳动合同纠纷该怎么样举证这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审...
劳动争议 2023-08-03 16:46依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣是属于劳动关系的一种，如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的，会形成事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所...
劳动争议 2023-08-03 16:40