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法律分析：公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
劳动争议 2023-07-11 15:43未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的...
劳动争议 2023-07-11 15:32法律分析：一、没有签合同,辞职说走,怎么算工资对公有利司如果没有签的话可以要求双倍的工资。没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天，并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求...
劳动争议 2023-07-11 15:28律师解析：不需要更换。有特殊情况可以申请更换。年检也已经取消。根据国务院新近出台的《注册资本登记制度改革方案》，企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度；个体工商户验照也将建立...
劳动争议 2023-07-11 15:02法律分析：一、员工急辞工,没有签过合同作为老板我能不能扣他的工资?只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工，并且扣除...
劳动争议 2023-07-11 15:00律师解析：可向法院起诉【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第八百三十三条 货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定;没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规...
劳动争议 2023-07-11 15:57律师解析：交通事故断四根肋算10级伤残标准。根据人体损伤致残程度分级，肋骨骨折的伤残标准为：1、6级伤残标准：一侧胸廓成形术后，切除6根以上肋骨；2、8级伤残标准：肋骨骨折12根以上并后...
劳动争议 2023-07-11 15:50法律分析：对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲...
劳动争议 2023-07-11 15:39如果在没有签劳动合同情况下离职的工资可以立马结吗?没有签劳动合同可以随时离职，同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
劳动争议 2023-07-11 15:27国庆后离职国庆7天的工资是否还有要依据具体情况而定。由于国庆假期是国家法定要求的，如果国庆期间需要劳动者继续工作的，劳动者国庆后离职用人单位应该对其支付百分之三百的工资。法律依据...
劳动争议 2023-07-11 14:43