取保候审期间可以在涉及案件的公司工作吗？

法律分析：取保候审期间可以在涉及案件的公司工作，但需注意相关法律规定，不能干涉案件调查。

法律依据：

1.《刑事诉讼法》第八十一条规定，犯罪嫌疑人、被告人经依法取保候审的，取保候审期间有下列情形之一的，可以变更取保候审决定：(六) 在侦查、审判期间干扰证据收集或者作证人作证。

2.《刑事诉讼法》第八十六条规定，被告人经依法取保候审的，应当遵守下列规定：(一) 不得离开定居地；(二) 不得以任何方式干扰证据收集或者作证人作证；(三) 应当按照规定到案件有关机关或者法院报到，接受监督管理。

3.《员工带薪病假条例》第十一条规定，员工因病需要请假期间，用人单位应当给予带薪休假，不得解除劳动合同或者降低劳动报酬。

因此，在取保候审期间，可以在涉及案件的公司工作，但需遵守相关法律规定，不能干扰证据收集或者作证人作证。同时，用人单位也应当给予带薪休假。