法律分析:在公司犯罪中,员工的刑事责任应由法院根据具体情况予以确定。根据我国刑法的规定,共分为三个阶段:主观方面、客观方面和后果方面。员工在公司犯罪中的刑事责任,需根据其实施犯罪的主观故意、实际行为以及造成的后果进行综合评估。
法律依据:
1.《中华人民共和国刑法》第二十二条规定:“在实施犯罪的过程中,主观方面包括故意和过失。”
2.《中华人民共和国刑法》第二十三条规定:“在实施犯罪的过程中,客观方面包括行为和结果。”
3.《中华人民共和国刑法》第二十五条规定:“犯罪的后果,是指因犯罪行为而直接导致的社会危害结果。”
综上所述,员工在公司犯罪中的刑事责任应根据主观方面、客观方面和后果方面进行综合评估。法院会根据证据材料,结合犯罪的具体情况,对员工的刑事责任进行判决。