国企签劳动合同吗？

法律分析：

国有企业应当和普通的用人单位一样，无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。